نمكّن المرأة منذ عام 1963

إرثنا

من نحن

The Women’s Cultural and Social Society (WCSS) is a pioneering civil society organization and one of the first non-governmental organizations/civil society associations in Kuwait to receive official recognition from the Ministry of Social Affairs under Ministerial Decree No. (5), issued on February 3, 1963. Founded by a group of pioneering Kuwaiti women at a defining moment in Kuwait’s modern history, the Society became one of the country’s earliest civic institutions dedicated to social development, women’s empowerment, and community service.

Since its establishment, WCSS has played a leading role in shaping civic engagement in Kuwait through advocacy, education, and community initiatives that respond to evolving social needs. The Society launched some of Kuwait’s earliest literacy programs for women and helped create pathways for girls and women to access education, build skills, and contribute meaningfully to national life. Over time, its work has expanded to include health awareness, economic empowerment, family support, inclusive education, and initiatives that strengthen social cohesion and community well-being.

Beyond service delivery, WCSS has played an important role in advocacy, policy dialogue, and civic participation, contributing to broader conversations on women’s rights, social inclusion, and national development. Its work is strengthened through partnerships with public institutions, civil society organizations, academic bodies, and international partners, extending its reach and impact across sectors.
For more than six decades, WCSS has served generations of women and families in Kuwait, evolving alongside the country while remaining rooted in its founding mission of empowerment, service, and social progress. Today, the Society continues to advance initiatives aligned with Kuwait Vision 2035 and the United Nations Sustainable Development Goals, contributing to national priorities in human capital development, health and well-being, social inclusion, and sustainable community development.

الرؤية

مجتمع كويتي عادل ومنصف، تتمتع فيه كل امرأة بفرص متكافئة وكاملة للمساهمة في التنمية والمشاركة في صنع القرار.

الرسالة

في الجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية، نؤمن بقدرة المرأة الكويتية على الإسهام في تشكيل المجتمع والتأثير في السياسات العامة.

قيمنا

1. التمكين

تمكين المرأة من خلال تزويدها بالموارد والفرص اللازمة للنمو الشخصي والمهني.
2. المساواة
ترسيخ مبدأ المساواة في الحقوق بين النساء والرجال في مختلف مجالات الحياة.
3. العدالة الاجتماعية
التصدي لأشكال التمييز ومعالجة الفجوات الهيكلية التي تؤثر على المرأة.
4. الشفافية
العمل بنزاهة ومسؤولية لبناء الثقة مع المجتمع والشركاء.
5. العمل الجماعي
تعزيز التعاون والتكامل بين العضوات والمتطوعين والجهات الشريكة.

أهدافنا

تعزيز التعليم الجيد

ضمان حصول جميع النساء على فرص التعلم مدى الحياة وتنمية المهارات.

تعزيز المساواة بين الجنسين

الدعوة إلى تكافؤ الفرص في جميع القطاعات، وتمكين المرأة من تحقيق طموحاتها على أساس الكفاءة والاستحقاق.

تعزيز التنمية الاجتماعية والثقافية

إطلاق مبادرات تسهم في ترسيخ التماسك الاجتماعي وتعزيز الوعي الثقافي.

دعم الإصلاحات القانونية

المناصرة من أجل إحداث تغييرات تشريعية تكفل حماية حقوق المرأة وتعزيزها.

تشجيع المشاركة المجتمعية

تعزيز المشاركة الفاعلة في بناء المجتمع والمساهمة في التنمية الوطنية.

تعزيز الشراكات العالمية

التعاون مع الجهات المحلية والدولية لدعم رؤية الكويت 2035 وأهداف التنمية المستدامة.

مساندة الفئات الأكثر احتياجًا

تقديم الدعم المعنوي والمادي للمرضى، والأسر ذات الدخل المحدود، والطلبة.

الركائز الاستراتيجية

  • التمكين عبر التعليم: توفير تعليم شامل يفتح آفاق التعلم مدى الحياة وتنمية المهارات.
  • المساواة بين الجنسين والشمولية: ضمان تمثيل المرأة في مواقع القيادة، ومؤسسات المجتمع المدني، وريادة الأعمال، مع العمل على تحسين ترتيب دولة الكويت في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII).
  • السياسات والإصلاح القانوني: المساهمة في صنع السياسات العامة وتطوير الأطر القانونية من خلال البحث العلمي والتوصيات القائمة على الأدلة.
  • التضامن النسوي: تعزيز التحالفات بين الحركات النسائية الكويتية لتوحيد الأولويات وتعظيم الأثر.
  • الصحة والرفاه: تنفيذ حملات صحية شاملة وضمان إتاحة خدمات الصحة والرفاه للنساء، والأطفال، وكبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة.
  • التمكين المهني والاجتماعي: تقديم برامج تدريبية ومبادرات لتطوير القيادات تسهم في دمج المرأة في الاقتصاد الوطني والمجتمع.
  • التوعية المجتمعية: قيادة الحملات الإعلامية والأنشطة الثقافية لإبراز دور المرأة في النسيج الاجتماعي الكويتي.
  • دعم الأسرة والطفل: تقديم خدمات الإرشاد، ودعم الوالدين، وتعزيز الوعي بحماية الطفل بالتعاون مع المدارس والمؤسسات الصحية.
  • التنمية الثقافية والاجتماعية: تصميم برامج تعزز الهوية الثقافية، والمشاركة المدنية، والحوار المجتمعي.
  • الشراكات العالمية: تمثيل المرأة الكويتية في المحافل الدولية وبناء شراكات تخدم رؤية الكويت 2035 وأهداف التنمية المستدامة.
  • التمكين القانوني: توعية المرأة بحقوقها، وتبسيط النصوص القانونية، والمناصرة من أجل تشريعات عادلة، بما في ذلك تعزيز المشاركة السياسية والحماية من العنف الأسري.
تعرفوا على قياداتنا

أعضاء مجلس الإدارة 2024–2026

يكرّس أعضاء مجلس الإدارة جهودهم لتمكين المرأة ودعم مسيرة التقدم الثقافي والاجتماعي في دولة الكويت.

د. منال الديحاني

رئيسة مجلس الإدارة

هيفاء الموسى

الأمينة العامة

د. فجر الحسيني

أمينة الصندوق

دلال معرفي

عضو مجلس إدارة

نفلة الحربش

عضو مجلس إدارة

بشاير النقي

عضو مجلس إدارة

شريفة الخميس

عضو مجلس إدارة